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Krankmeldung füe den Arbeitgeber
Verfasst: Donnerstag 25. April 2013
von marienils
Hallo, kannn mir jemand von euch helfen?
Ich arbeite als Integrationshelfer auf einer Schule für ein behindertes Kind. Somit habe ich in den Ferien frei, bekomme aber dafür Minusstunden angerechnet. Darf ich in der Zeit der Kur eine Krankmeldung abgeben und wird mir die Zeit angerechnet?
Wäre super wenn mir jemand helfen könnte. Habe nämlich so ein Bauchgefühl dass das nicht ohne Ärger ausgeht und deshalb wollte ich mich schon vorher informieren.
Grüße Melanie
Re: Krankmeldung füe den Arbeitgeber
Verfasst: Donnerstag 25. April 2013
von MamaP
Hallo marienils
Eine bewilligte Kur ist immer eine Kranken Meldung. Ein Arbeitgeber darf nicht verlangen das man dafür Urlaub oder Minusstunden angerechnet bekommt.
Wie das aber ganz genau in deinem Falle ist bitte ich dich in unser Hauptstelle anzurufen
Die sind täglich
Mo - Fr. von 9.00 Uhr bist 12.30 Uhr und von 15.00 Uhr bis 18.00 Uhr
erreichbar. Dort kannst du ruhig anrufen. Unser Kollegen sind alle nett und werden dir weiter helfen.
Tel. 04461 - 9849060
Re: Krankmeldung füe den Arbeitgeber
Verfasst: Samstag 27. April 2013
von muszi
Du brauchst keine Krankmeldung, wenn Kur genehmigt ist sofort Kopie davon abgeben und wenn die Einladung des Kurhauses da ist, dasselbe........ Ist wie Krankmeldung und muss so behandelt werden für die Zeit der Kur oder Reha..
Re: Krankmeldung füe den Arbeitgeber
Verfasst: Samstag 27. April 2013
von Mama212
Hallo ,
war bei mir auch so.
Habe beides kopiert und an meinen Chef geschickt.
Re: Krankmeldung füe den Arbeitgeber
Verfasst: Sonntag 28. April 2013
von marienils
Hallo, danke,
also dass die Regel so normal ist, weiß ich. Nur gibt es für Schule etwas handfestes???
Grüße
Re: Krankmeldung füe den Arbeitgeber
Verfasst: Sonntag 28. April 2013
von muszi
ist dasselbe. Kopien für beide und fertig muss sein oder Kopierst Dir das und schickst originale.
Anderes Papier gibst nicht